Assistente de Recursos Humanos (1º Nível)

Luanda – Prestar orientação direta a colaboradores e ex-colaboradores em assuntos relativos a recrutamento e selecção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento e rotinas de pessoal; Cadastrar as inclusões de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, gerando as documentações envolvidas, efectuando as manutenções necessárias, bem como prestando informações quanto à utilização dos mesmos; Auxiliar na elaboração de relatórios, estatísticas, preenchimento de guias e formulários, a fim de atender as demandas gerenciais e de legislação; Realizar trabalhos em microcomputadores, tais como: textos comerciais, relatórios, atas, cartas internas e externas, tabelas, bem como criar formulários, gráficos e planilhas de cálculo, a fim de atender as necessidades da área; Exercer outras tarefas que lhe forem atríbuidas pelo supervisor imediato; Prestar suporte administrativo dentro da sua área de actuação, efetuando levantamentos, controles, conferências, compilação e actualização de dados, orientado pelo supervisor imediato, a fim de garantir o bom atendimento e organização nas informações; Auxilia na actividade de recrutamento e selecção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira; Requisitos Titulação mínima Frequência universitária Experiência exigida 4 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português, Inglês Area funcional Competências Administração de Empresas Gestão de Recursos Humanos Primavera Aptidões necessárias Ensino Médio concluído; Experiência mínima 4 anos na área. Desejável cursando nível superior; Desejável curso de qualificação na área de RH. Domínio de Informática a nível intermediário; Nível de inglês avançado; Acuracidade no Trabalho; Seguir Políticas e Procedimentos em vigor; Boa capacidade de comunicação; Trabalho em equipe e colaboração; Empregador N… – Permanente – Horário completo

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