Assistente de Recursos Humanos/Jurista (Luanda)

Adding Talent – Luanda – Responsabilidades Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos da empresa, esta função tem como principais responsabilidades: Actuar como ponto de contacto em todas as questões relacionadas com os Recursos Humanos, aconselhando os colaboradores relativamente às regras, regulamentos, políticas e procedimentos da empresa; Responder atempadamente a pedidos de Recrutamento internos; Fazer a gestão administrativa dos processos de contratação; Gerir a área de Recursos Humanos nas vertentes de contencioso e aplicação da Lei Geral do Trabalho angolana; Gerir a área de relações laborais. Requisitos Titulação mínima Licenciatura Experiência exigida 3 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português, Inglês Area funcional Competências Não definido Aptidões necessárias Habilitações literárias – Licenciatura ou frequência do ensino Universitário no curso de Direito; Nacionalidade Angolana (Obrigatório); Experiência profissional comprovada na área dos Recursos Humanos; Experiência na área de contencioso e relações laborais; Domínio da legislação laboral angolana; Fluência em Português e Inglês; Boa capacidade de comunicação (oral e escrita); Boa capacidade de organização e multi-tasking; Boa capacidade de relacionamento interpessoal; Criatividade na resolução de problemas; Autonomia; Pessoa orientada para a excelência, de bom trato e honesto. Empregador Nome do empregador Sobre a nossa empresa A Adding Talent Angola é uma empresa de direito Angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação…. – Permanente – Horário completo

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