Auditor Interno Sénior

Luanda – Cumprir com o planeamento/organização das actividades de auditoria, necessitando de pouco acompanhamento na resolução de problemas complexos. Poderá executar actividades de coordenação a um nível operacional, ainda que sob supervisão. Executar procedimentos de auditoria interna, propondo recomendações que permitam melhorar o sistema de controlo interno, assegurando a existência de práticas eficientes e eficazes. Garantir a conclusão bem-sucedida dos trabalhos de auditoria designados, do início ao fim, incluindo actividades de planeamento e reporte. Participar e conduzir reuniões com os departamentos/funções auditados, esclarecer a metodologia do processo de auditoria e recolher todas as informações necessárias para os trabalhos de campo de auditoria. Validar o reporte dos “findings” de auditoria nos papéis de trabalho, a realização dos programas de trabalho e a fundamentação das conclusões de auditoria. Realizar “follow-up” com os auditados para verificar a implementação das recomendações de auditoria. Orientar e direcionar as atividades diárias dos auditores juniores de forma a auxiliar a equipa a atingir os seus objetivos. Requisitos Titulação mínima Licenciatura Experiência exigida 5 Anos Nacionalidade Não definido Línguas Português, Inglês Area funcional Competências Auditoria Aptidões necessárias Formação Superior em Economia, Gestão, Auditoria, Contabilidade ou Finanças. Experiência relevante de 5 anos em empresas de auditoria, fiscalidade, contabilidade. Excelente conhecimento das normas de Contabilidade nacionais (PGCA) e de Fiscalidade. Conhecimentos avançados de informática (Microsoft Word, Excel e Power Point, Outlook). Conhecimentos avançados de software de Gestão (Primavera). Conhecimento de metodologias de auditoria (financeira/interna), controlo interno, gestão de risco. Capacidade de adaptação a trabalhos de diferentes naturezas Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas. Elevado sentido de … – Permanente – Horário completo

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