Categoria: Recursos Humanos

Gerente de Recrutamento

Luanda – Estamos à procura de um candidato para preencher esta posição em uma empresa interessante. Funções: Responsável por planejar, desenvolver e apoiar a estratégia de recrutamento, de iniciativas de desenvolvimento de curto a longo prazo, apoiando o número de funcionários do líder de equipe e a expansão dos negócios. Atuar como construtor de relacionamento e papel de consultor entre o Líder da equipe e a empresa, incluindo revisão de desempenho, treinador do líder da equipe, solução de problemas para o líder da equipe de partes internas e externas, controle de orçamento e despesas, planejamento e recrutamento de funcionários, revisão do desempenho e treinamento no trabalho entrega etc. Em conformidade com os reguladores e os requisitos da empresa. Fornecer orientação e aconselhamento durante o ciclo de recrutamento, monitorar e revisar a eficácia do programa. Requisitos: Bacharel com pelo menos 3 anos de experiência profissional em Recrutamento Pró-ativo, criativo, com caráter agr..

Recruta-se Chefe de Recursos Humanos

Benguela – A Empresa Memito comercial – Segurança Privada, anuncia o recrutamento de Quadro Administrativo Regional nas seguintes áreas: Chefe de Recursos Humanos Para as seguintes provinciais : – Benguela – Lubango – Zaire – Soyo – E Cunene. Para os candidatos devem possuir os seguintes requisitos: – Experiência profissional na área superior há 5 anos; – Licenciatura em Gestão de Empresas, Administração Pública e Economia. (Pré Bolonha, 5 anos); – Conhecimento de programas de software de gestão e processamento de pagamentos; – Fluência na língua Portuguesa Avançada e conhecimentos de língua Inglesa; – Experiência em Gestão de contratos nacionais; – Disponibilidade para trabalhar em sistema de isenção de horário; – Forte capacidade analítica e de gestão; – Elevado sentido de responsabilidade e rigor; – Elevada capacidade de antecipação de problemas; – Capacidade e facilidade de adaptação; – Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal; – Forte capacidade de gestão de stress; – ..

Coordenador de Recursos Humanos

OPS – Servicos de producao de petroleos LDA – Luanda – Assegurar a correcta e integral recepção de toda a informação vinda dos diversos departamentos e áreas da empresa; Certificar a protecção e sigilo de toda a informação recepcionada; Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais; Garantir a disponibilização de informação para a elaboração de informação e relatórios de Recursos Humanos; Elaborar relatórios mensais da secção de processamento de salários; Assegurar o cumprimento de prazos para o processamento e posterior pagamento de salários; Assegurar a partilha de planos desenvolvidos e informações/elementos úteis com as funções de recursos humanos relevantes das entidades da empresa, com o objectivo de satisfazer as necessidades identificadas; Elaborar e manter actualizado de mapas de controlo para cruzamento de dados (Mapas de Salários versus mapas de bancos); Avaliar e medir o desempenho dos colaboradores da secção; Controlo de assiduidade; Requisitos Titulação mínima Lic..

Técnicos juniores para DRH

Luanda – Auxiliar no processos de gestão contractual, gestão de assiduidade, pontualidade e processamento salarial; Auxiliar na emissão e demissão do pessoal; Ser responsável por agendar entrevistas, alimentar banco de dados de candidatos; Fazer a gestão de férias por intermédio do PI(Sistema de controlo de assiduidade); Auxiliar na Inscrição dos trabalhadores no sistema de Segurança Social para efeito de gestão de processos de benefícios de saúde, subsídio de maternidade, de aleitamento, reforma por velhice, subsídio de morte ou incapacidade (por acidente ou doença prolongada) e outros de natureza ético-jurídica; Gerir os registos complementares e obrigatórios periódicos tais como o RENT, INSS etc; Auxiliar na captação de Pessoal interno/externo, divulga o processo, recebe, acompanha as etapas dos processos; Auxiliar no Recrutamento e Selecção dos candidatos, controla e analisa os currículos; Auxiliar no processo de avaliação de desempenho, planeamento de carreiras e optimização do te..

Técnico de Recursos Humanos

GestGrafica – Luanda – Tarefas habituais para essa função. Requisitos Titulação mínima Licenciatura Experiência exigida 5 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português Area funcional Competências Gestão de Recursos Humanos Aptidões necessárias Nacionalidade Angolano; Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; Experiência 5 Anos; Sólidos conhecimentos de informática ao nível de utilizador; e PRIMAVERA; Ter conhecimento da Lei Geral do Trabalho; Processamento de salários; Recrutamento e selecção; Gerenciamento da documentação da empresa; Avaliação de desempenho e treinamento; Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal; Disponibilidade imediata. Empregador Nome do empregador Sobre a nossa empresa GestGráfica… – Permanente – Horário completo

Recruta-se Técnico de Recursos Humanos

Luanda – Uma empresa no sector Gráfico no âmbito da sua estratégia de crescimento pretende recrutar para Luanda: Técnico de Recursos Humanos Requisitos: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Sólidos conhecimentos de informática ao nível de utilizador; e PRIMAVERA. Ter conhecimento da Lei Geral do Trabalho Processamento de salários Recrutamento e selecção Gerenciamento da documentação da empresa Avaliação de desempenho e treinamento Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal 5 Anos de experiência profissional Disponibilidade imediata Oferece-se: – Realização profissional integrada num grupo em grande expansão, integração em equipa de trabalho jovem e dinâmica. Candidaturas: – As candidaturas serão acompanhadas de CV actualizado enviado para o email:… – Permanente – Horário completo

Director Recursos Humanos (m/f) – Viana, Angola

SDO Consulting – Viana, Luanda – Desenvolver e implementar políticas, estratégias e boas práticas de Recursos Humanos com vista à boa performance e elevada qualidade de serviço; Coordenar a Gestão de talentos, planeando e monitorizando os resultados, implementando as medidas corretivas necessárias; Criar boas práticas e parcerias sustentáveis ao nível do Recrutamento & Selecção e processos administrativos de Recursos Humanos; Servir como responsável pela área de Performance de colaboradores analisando regularmente os relatórios e acompanhando as medidas implementadas para cada colaborador. Requisitos Titulação mínima Licenciatura Experiência exigida 10 Anos Nacionalidade Angola, Portugal Línguas Português Area funcional Competências Não definido Aptidões necessárias Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, ou similar; Experiência profissional mínima de 5 anos em funções relevantes para a posição e no sector Industrial, preferencialmente. Conhecimentos excelentes das fer..

Recrutamento em Petróleo e Gás em Angola (Vagas)

Angola – Prepare sua candidatura para recrutamento na Petróleo e Gás Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego em Petróleo e Gás em Angola. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar em Angola, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor. As Empresas em Angola normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos. Funções recrutadas na área Petróleo e Gás em Angola Veja Abaixo então as funções mais recrutadas em Angola na Área Petróleo e Gás: Chefe de Equipa de Manutenção Maintenance Lead – Is & PPU Sales & Project Engineer Técnico de Controlo de Gestão Gestor de Projecto Mineiro Gerente De Loja de Posto de Abastecimento de Combustível Desenhador Projectista Chefe de Equipa de 3ª Inspector de NDT de 2ª Mecânico Industrial Principal Mecânico Industrial Principal Coordenador de Operações EN..

Recrutamento na Área do Meio Ambiente, Vagas em Angola

Angola – Prepare sua candidatura para recrutamento na Meio Ambiente Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego em Meio Ambiente em Angola. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar em Angola, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor. As Empresas em Angola normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos. Vagas de Emprego na Meio Ambiente Entretanto, para estar mais informado sobre o recrutamento na Meio Ambiente em Angola consulte sempre os sites da Empresa na secção de VAGAS de EMPREGO para ver as publicações de vagas de emprego mais recentes. Clique no link seguinte para ver vagas disponíveis em Meio Ambiente em Angola: Dicas importantes para valorizar a sua candidatura Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo ..

Técnica dos Recursos Humanos

Luanda – Auxiliar na Elaboração e Gerir Contractos de Trabalho; Auxiliar no processo de folhas de Mapas Salariais; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função. Requisitos Titulação mínima Licenciatura Experiência exigida 3 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português, Inglês, Espanhol, Francês, Alemão Area funcional Competências Gestão de Recursos Humanos Aptidões necessárias Nacionalidade Angolano; Licenciatura na área de Recursos Humanos; Experiência 3 anos; Experiência em Solicitadoria; Experiência em Direito Constitucional; Experiência em Teoria Geral do Direito Civil; Experiência em Informática ao nível de Utilizador; Experiência com o público geral; Português Fluente, Espanhol Fluente, Francês Razoável, Inglês Razoável, Alemão Básico. Empregador Nome do empregador Sobre a nossa empresa Empresa Industrial de Higiene e Limpeza Produtora de Detergente… – Permanente – Horário completo

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