Categoria: Restaurantes – Buffet

Cozinheiro

Bons Temperos – Luanda – Elaboração do Menu, preparação dos pratos e bom atendimento Requisitos Titulação mínima Formação Técnico Profissional Experiência exigida 2 Anos Nacionalidade Angola Línguas Angola – Línguas Nacionais Area funcional Competências Atendimento ao Cliente Cozinheiro (a) Aptidões necessárias Comprometimento Pontualidade Iniciativa Empregador Nome do empregador… – Permanente – Horário completo

Chefe de Sala Executivo (Luanda)

Luanda – Cliente: O nosso cliente é uma empresa com grande experiência no ramo hoteleiro e procura um Chefe de Sala Executivo com nacionalidade Angolana para um novo projecto hoteleiro de luxo. Responsabilidades: – Controlar os pedidos dos clientes; – Gerir e supervisionar toda a equipa de sala; – Realizar o planeamento de horários e férias; – Análise de resultados e proposta de planos de melhoria; – Desempenhar todos os serviços de controlo de caixa da sala do restaurante; – Assegurar o cumprimento de objectivos. Requisitos Titulação mínima Ensino Secundário Experiência exigida 3 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português, Inglês Area funcional Competências Não definido Aptidões necessárias Requisitos: Formação técnica em hotelaria na área da restauração e bebidas, com experiência comprovada em funções similares; Experiência mínima de 3 anos em funções de chefia de sala; Aptidão para um serviço distinto e requintado, fortemente orientado para o cliente; Responsável, dinâmico e proact..

Garson

SK Serv&Decor Empresa prestadora de Servicos – Luanda – S.K Serv&Decor Empresa prestadora de serviços no ramo da decoração de festas e protocólos está a recrutar Garsons. Requisitos Titulação mínima Ensino Secundário Experiência exigida nenhum Anos Nacionalidade Não definido Línguas Não definido Area funcional Competências Não definido Aptidões necessárias S.K Serv&Decor Empresa prestadora de serviços no ramo da decoração de festas e protocólos está a recrutar Garsons. Empregador Nome do empregador… – Permanente – Horário completo

Chefe de Sala

Luanda – Responsabilidade de assegurar a qualidade de serviço exigida, cumprindo e garantindo a satisfação dos clientes; Responsabilidade pelo Planeamento e organização da Sala do Restaurante, supervisionando os restantes empregados de Mesa e planear todo o serviço e arrumação da Sala; Controlar e registar a saída dos pedidos dos Clientes; Desempenhar todos os serviços de controle de Caixa da Sala do Restaurante; Garantir a qualidade do serviço e o cumprimento dos objectivos das equipas e regras de funcionamento; Acompanhar o desenvolvimento e motivação das equipas; Assegurar que as necessidades dos clientes são cumpridas; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função. Requisitos Titulação mínima Formação Técnico Profissional Experiência exigida 3 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português, Inglês Area funcional Competências Chefe de sala Gestão Hoteleira Aptidões necessárias Nacionalidade angolana ou estrangeiro residente; Formação técnico profissional ou ensino méd..

AUXILIAR DE COZINHA

ORA INVEST (SUPERMERCADOS INTERMARKET) – Luanda – O assistente de cozinha, é o responsável que vai auxiliar nas diversas tarefas relacionadas com atividades da cozinha (do supermercado), tais como: Preparação de alimentos. Auxiliar no preparo das refeições , etc. Auxiliar o cozinheiro chefe em todas as necessidades na cozinha. Cuidar da higienização do local de trabalho. Auxiliar na seleção de legumes, carnes, peixes e cereais para preparação do alimento. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Responsável por garantir a correcta armazenezacao dos alimentos de forma a proteger a saúde dos consumidores. Requisitos Titulação mínima Ensino Secundário Experiência exigida 1 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português Area funcional Competências Cozinheiro (a) Aptidões necessárias Para que o profissional tenha um bom desempenho como Auxiliar de Cozinha é essencial ter boas práticas de cozinha, ou seja, conhecer algumas normas d..

Gerente de Restaurante

Luanda – Gestão e controlo das operações Controlo de compras e stocks; Implementar processos de controlo e garantir que os procedimentos internos sejam seguidos; Desenvolver e aplicar todas as Leis de Segurança e Higiene no Trabalho; Boa capacidade de liderança garantindo o bom funcionamento da equipa e assegurando uma boa cultura institucional no geral; Aumentar as habilidades, eficiência e confiança dos trabalhadores; Preparação do relatório mensal, reuniões mensais com todas as áreas e Administração; Fidelização e atendimento personalizado ao cliente; Representar a empresa diante de entidades externas; Promoção do negocio e captar novos negócios. Requisitos Titulação mínima Formação Técnico Profissional Experiência exigida 5 Anos Nacionalidade Angola, Portugal Línguas Português, Inglês Area funcional Competências Gestão Hoteleira Licenciatura em Turismo Aptidões necessárias Nacionalidade angolana ou estrangeiro residente; Formação técnico profissional ou licenciatura em Gestão hotel..

GERENTE DE RESTAURANTE ” Fast Food”

Multipessoal – Luanda – Gestão de toda a unidade -Planear e colocar encomendas no sistema; Fazer inventários semanais e mensais Controle dos custos de vendas Planear os horários de trabalho dos colaboradores Criar e ajustar as previsões de vendas Zelar pelo estado de conservação e manutenção das instalações e equipamentos Gestão da equipe de trabalho Avaliar o desempenho da equipe de trabalho Garantir a implementação das acções promocionais definidas pela marca Propor acções de Marketing para a Unidade Garantir o cumprimento dos requisitos de Segurança Alimentar HACCP Requisitos Titulação mínima Frequência universitária Experiência exigida 3 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português Area funcional Competências Não definido Aptidões necessárias Licenciatura em Gestão de Empresas/ Economia / Administração Experiência mínima de 3 anos em funções similares Bons conhecimentos MS Office Conhecimentos das normas de Segurança Alimentar HACCP Capacidade de Liderança Orientação para os resulta..

empregada de mesa

camama tropical – Luanda – servir as mesas Requisitos Titulação mínima Bacharelato Experiência exigida 3 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português, Inglês Area funcional Competências Não definido Aptidões necessárias Dinâmica curso de hotelaria assiduidade higiene pessoal e de trabalho honestidade Empregador Nome do empregador… – Estágio – Horário completo

Chefe de Sala

Adding Talent – Luanda – Responsabilidades: Assegurar a boa organização e a qualidade do serviço; Planeamento e organização da sala do restaurante; Supervisionar os colaboradores; Controlar e registar os pedidos dos clientes; Desempenhar todos os serviços de controlo de caixa da sala do restaurante. Requisitos Titulação mínima Formação Técnico Profissional Experiência exigida 3 Anos Nacionalidade Angola Línguas Não definido Area funcional Competências Não definido Aptidões necessárias Requisitos Experiência mínima de 3 anos em funções de chefia de sala; Formação adequada na área; Conhecimento de pelo menos uma língua estrangeira (Preferencial); Poder de comunicação, liderança e gestão de conflitos; Apresentação cuidada e excelente relacionamento interpessoal; Responsável, dinâmico e proactivo; Resistência ao Stress; Capacidade de organização e de autonomia; Empregador Nome do empregador… – Permanente – Horário completo

Cozinheiros (1ª e 2ª)

Adding Talent – Luanda – Cozinheiros (1ª e 2ª) (Luanda) Cliente: O nosso cliente é uma empresa com grande experiência no ramo hoteleiro e procura Cozinheiros com nacionalidade Angolana para um novo projecto hoteleiro de luxo. Responsabilidades: – Confecção de pratos à la carte; – Confecção dos pratos com excelência e respeitando as normas de higiene. Requisitos Titulação mínima Formação Técnico Profissional Experiência exigida 3 Anos Nacionalidade Angola Línguas Não definido Area funcional Competências Não definido Aptidões necessárias Requisitos: – Habilitações mínimas ao nível técnico na área de cozinha, no setor da Hotelaria; – Residência em Luanda; – Experiência anterior comprovada na função, mínimo de 2 anos; – Boa apresentação; – Responsável, dinâmico e proactivo; – Boa capacidade de organização; – Pontual e assíduo; – Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação verbal. Empregador Nome do empregador Sobre a nossa empresa Somos uma empresa de direito angolano es..

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