Gerente de Recursos Humanos

African Parks – Namibe – Prestar excelente atendimento e suporte aos funcionários e os gestores dos departamentos. Apoiar o desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de RH Fornecer aconselhamento sobre políticas e procedimentos Estar ativamente envolvido no recrutamento, preparando descrições de cargos, postando anúncios e gerenciando o processo de contratação Criar e implementar planos de embarque eficazes Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento Auxiliar nos processos de gestão e desempenho Apoiar a gestão em questões disciplinares e de queixas Manter registros de funcionários (atendimento, políticas de seguro de RH, dados etc.) de acordo com a política e os requisitos legais Rever as condições de emprego e trabalho para garantir a conformidade legal Requisitos Titulação mínima Outro curso de pós-grado Experiência exigida 5 Anos Nacionalidade Não definido Línguas Não definido Area funcional Competências Não definido Aptidões necessárias Experiência comprovada como diretor de RH, administrador ou outro cargo administrativo Conhecimento das funções de RH (remuneração e benefícios, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, etc.) Compreensão das leis trabalhistas e procedimentos disciplinares Proficiente em MS Office; conhecimento de HRMS é uma vantagem Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo Comunicação e habilidades interpessoais excelentes Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão Forte ética e confiabilidade Diploma Avançado ou BSc / BA em administração de empresas, estudos sociais ou área relevante; mais treinamento será uma vantagem Empregador Nome do empregador Sobre a nossa empresa African Parks… – Permanente – Horário completo

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