Gestor de Recursos Humanos sénior

Luanda – Registo das assiduidades no software de RH; Processamento Salarial; Processos disciplinares, Interpretação e aplicação da LGT; Avaliação de desempenho; Recrutamento; Atendimento aos trabalhadores; Comunicação institucional (Organismos Públicos, Sindicatos, etc.); Reporte às Entidades Públicas; -Executar outras actividades compatíveis com as exigências da função. Requisitos Titulação mínima Licenciatura Experiência exigida 10 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português, Inglês Area funcional Competências Gestão de Recursos Humanos Informática na óptica do utilizador Primavera Aptidões necessárias Nacionalidade angolana; Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou psicologia Organizacional; Experiência comprovada no mínimo de 10 anos em funções de RH; Profundos conhecimentos da Lei Geral do Trabalho; Sólidos conhecimentos de informática ao nível do utilizador e domínio total do software Primavera; Português e Inglês (falado e escrito fluentemente); Elevada capacidade analítica e de sentido critico com o objetivo de melhorar procedimentos; Orientação para a equipa e para os resultados; Capacidade de organização e planeamento; Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal; Fácil adaptação aos processos de trabalho; Excelente domínio das ferramentas informáticas; Disponibilidade Imediata. Empregador Nome do empregador Empresa líder em Logística / Transportes Sobre a nossa empresa Empresa líder em Logística / Transportes… – Permanente – Horário completo

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