Gestor Hoteleiro

Luanda – Liderança de Equipas – Fornecer liderança visível, dando o exemplo, Alinhar atitudes para objetivos corporativos, Assegurar a formação adequada das equipas realizada numa base contínua e Empregar técnicas de gestão modernas para garantir que todos os funcionários estão motivados para prestar atendimento exemplar; Alimentação e bebidas – Qualidade de Serviço, Apresentação e Preparação de todos os alimentos, Controlo de custos dos alimentos, Controlo dos Bares, Inventário / Controlo de stocks, Layout do Menu / Aprovação do Menu e Apresentação do Buffet ; Serviço de limpeza – Serviço, Limpeza das suites e zonas comuns e Melhoria das suites ; Entretenimento – Planeamento de todos os eventos de entretenimento. Requisitos Titulação mínima Licenciatura Experiência exigida 5 Anos Nacionalidade Não definido Línguas Português, Inglês, Francês Area funcional Competências Não definido Aptidões necessárias Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes ; Fluência em Português e Inglês (Francês e outros idiomas serão uma mais valia) ; Vasta experiência na gestão de equipas, capacidade de liderança e forte sentido de grupo ; Formação superior no sector hoteleiro-turístico (preferencial); Auto-motivação e grande capacidade para motivar ; Pro-actividade, iniciativa e polivalência ; Forte capacidade de comunicação e responsabilidade ; Boa gestão de tempo ; Boa apresentação e simpatia ; Disponibilidade de aprendizagem e integração. Empregador Nome do empregador… – Permanente – Horário completo

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