Psicóloga do Trabalho – Urgente

Cegelec – Luanda – Posto de psicóloga do trabalho, contratado, aposto a tempo inteiro, dias e horas abertos da Empresa.Reporta ao Médico Chef do Serviço Médico da Filial que reporta a Secretaria-Geral da Filial. O Psicólogo do trabalho tem como missão principal de encarregar-se os agentes em situação de sofrimento ligado ao trabalho, em coordenação com o Médico Chef e o Medico do Trabalho, e de preconizar a Direção dos Recursos Humanos das acções visando a melhorar a qualidade de vida dos agentes no trabalho. Ele assegura das missões de aconselhamento, de acompanhamento, de diagnostico e de sensibilização para os diferentes atores da organização, tanto ao nível organizacional, colectivo que ao nível individual, no quadro da prevenção dos riscos psicossociais, em ligação com a HSE e a Medicina do Trabalho. Aspectos HSE Integra e aplica os regulamentos gerais HSE. Participa na implementação e na promoção dos referenciais HSE da Filial no seu domínio de competências. Atividade Implementa acções de informação e de sensibilização na prevenção dos riscos psicossociais Avalia as situações de sofrimento psíquica e de anos de trabalho, situações conflituosas por encontros individuais e/ ou colectivos e toda outra metodologia de investigação adaptada para compreender as interacções com a situação do trabalho. Estuda a maneira de organizar o trabalho em vista de reparar os desfuncionamentos susceptíveis de estar na origem dos problemas, aconselha na procura de soluções. Elabora diagnósticos, formulação de propostas de melhoramento e acompanha a implementação das acções retidas. Elabora as metodologias de intervenção com os atores da Empresa. Elaboração e encaminhamento de acções de prevenção dentro da Organização. Acompanhamento dos colaboradores em caso de evento grave ou psico-traumático, implementando técnicas de desbriefing post-traumático. Comunica ao Médico Chef, o resultado dos seus estudos e estabelece um relatório de intervenção. Assegura uma supervis… – Permanente – Horário completo

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