Responsável de Recursos Humanos

Webcor Group – Luanda – Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obedecendo à legislação em vigor no país e na empresa; Elaborar mapas de férias, controlar mapas de assiduidade, preencher e entregar anualmente; Entregar as remunerações da Segurança Social, o Imposto sobre o Rendimento do Trabalho (IRT), preencher as respectivas guias e enviar o mapa de Seguros para a Companhia de Seguros; Preparação e cumprimentos de obrigações legais em vigor, nomeadamente, declarações oficiais, impostos, elaboração dos mapas de quadros de pessoal e balanço social; Elaboração do Qualificador Profissional e Regulamento Interno. Preenchimento do mapa de registo nominal de trabalhadores (RENT) Comunicar os acidentes de trabalho a Inspecção de Trabalho Prestar esclarecimentos aos colaboradores, participando na resolução de problemas na sua área de trabalho; Controlo de presenças e faltas de funcionários (ferias, horas extras, licenças, etc.). Preparar contratos de trabalho Gestão de expatriação (vistos, viagens, acolhimento e integração); Requisitos Titulação mínima Licenciatura Experiência exigida 5 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português, Inglês Area funcional Competências Contencioso, societário e laboral Gestão Administrativa Gestão de Recursos Humanos Aptidões necessárias Minimo de 5 anos de experiência na área administrativa de Recursos Humanos; Experiência no contacto com orgãos governamentais incluindo, Maptess, Sindicatos, etc. Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; Dinâmica e Proactividade; Orientação para os resultados; Boa capacidade para trabalhar sob pressão; Domínio de informática (Word, Excel e PPoint), Internet e Outlook e Primavera Dominio da líng… – Permanente – Horário completo

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